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Valorizza il tuo reparto HR con noi e assicura il successo dell’azienda. Affidati ai consulenti specializzati Oracle HCM di Atlantic Technologies per costruire una strategia people-centric, facendo vivere ai tuoi candidati un’esperienza ingaggiante dal percorso di recruiting, all’onboarding, fino al percorso di crescita.

Ottimizza i processi globali HR e rivoluziona l’Employee Experience con la soluzione all-in-one Oracle HCM e la consulenza di Atlantic Technologies.

Atlantic, in qualità di leader nella trasformazione dei processi HR, fornisce la soluzione Oracle HCM e servizi end-to-end per ogni fase del processo di selezione e formazione. Lavoriamo al fianco dei clienti per sviluppare un modello operativo che supporti l’efficace gestione dei processi HR su scala globale e che assicuri il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti. Consentiamo alle aziende di semplificare e automatizzare ogni processo del ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione all’eventuale uscita.

Nello specifico, con la soluzione Oracle HCM rendi agile il processo di Recruiting, l’Onboarding, aumenti il coinvolgimento dei dipendenti con la formazione personalizzata per skill e con i percorsi di carriera, migliora l’efficienza nel processo di retribuzione, ottimizza i processi globali della forza lavoro. (Accedi alle DEMO HCM Oracle Cloud | Talent Management ed Employee Engagement).

Reinventa il tuo Dipartimento HR

Attraverso la nostra offerta, aiutiamo le aziende a valorizzare le strategie HR. 

Il nostro approccio pone le esigenze dei dipendenti al primo posto, disegnando soluzioni in grado di assicurare motivazione e employee retention e di contribuire alla crescita e al successo della tua azienda.Combinando la nostra expertise alle potenzialità della piattaforma Oracle HCM, ottimizziamo tempi e costi e ti guidiamo verso una digital transformation sostenibile.

Nel dettaglio, con la soluzione Oracle HCM Cloud puoi automatizzare i task quotidiani, ridurre le pratiche burocratiche derivanti da ricerca candidati, assunzioni, digitalizzare le attività di onboarding con firma digitale, competenze, prestazioni, e tutte le informazioni sui dipendenti. Proprio per questo, i responsabili delle risorse umane, in possesso della storia del dipendente, possono investire il loro tempo prezioso in attività a valore aggiunto.

Grazie alle competenze specialistiche, Atlantic guida i suoi clienti nel processo di trasformazione HR, valorizzando le skill adattando i bisogni dei dipendenti a quelli aziendali.

Aiutiamo i nostri clienti ad ottimizzare tempi e costi e li guidiamo verso una digital transformation sostenibile.

 

In numeri

  • 50+

    Riduzione tempi di esecuzione

  • 70+

    Aumento del tasso di fidelizzazione dei dipendenti

  • 80%

    Riduzione dei costi di assunzione

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